Du åbner dit dashboard som administrator, og tolv diagrammer stirrer tilbage. Andel der gennemfører, gennemsnitlig score, tid på siden, hyppighed af logins, omsætning, andel refusioner. Hvert tal ser vigtigt ud. Ingen af dem fortæller dig, hvad du skal rette i dag, medmindre du ved, hvilke der faktisk betyder noget for dit kursus.
Rapportering i LMS er det sæt af værktøjer inde i dit læringssystem, der indsamler og viser data om aktivitet hos kursister. Funktioner til rapportering i LMS varierer fra system til system, men de fleste dækker tilmelding, fremskridt, vurderinger og gennemførelse. Her er, hvad du bør følge, og hvordan du bruger de rapporter uden at drukne i tal.
Hvad er almindelige funktioner til rapportering i LMS?
De fleste læringssystemer har en rapport om tilmelding, der viser, hvem der købte eller kom med på hvert kursus, og hvornår. Rapporter om fremskridt fortæller dig, hvor langt hver kursist kom gennem modulerne. Rapporter om quizzer og vurderinger viser scorer, forsøg og hvilke spørgsmål kursister oftest misser.
Rapporter om gennemførelse opremser kursister, der blev færdige, og dem, der gik i stå. Rapporter over tid afslører, hvor længe kursister bruger på hver lektion, hvilket hjælper dig med at spotte indhold, der er for langt eller forvirrende. Rapporter om omsætning og rabatkoder betyder noget, når du kører betalte forløb med priser til promovering.
Hvad bør du følge først?
Start med tre målinger. Følg tilmelding, så du ved, hvor mange der kommer ind i dit forløb. Følg gennemførelse af moduler, så du ser, hvor kursister stopper. Følg gennemførelse af hele kurset, så du måler, om hele dit pensum leverer resultater.
Når de grundlæggende målinger er stabile, så tilføj data om resultater i quizzer for at forbedre enkelte lektioner. Hvis en bestemt vurdering har høj andel, der ikke består, har lektionen før den sandsynligvis brug for en tydeligere forklaring eller en interaktiv aktivitet til gennemgang.
Hvordan gør du analyser fra LMS til handling?
Rapporter er kun nyttige, når de ændrer noget, du bygger eller underviser i. Planlæg en gennemgang af dine centrale tal hver måned. Led efter moduler, hvor mere end tredive procent af aktive kursister falder fra. De moduler fortjener din opmærksomhed i redigering først.
Sammenlign kohorter, når du ændrer priser, rækkefølge af indhold eller e-mails til introduktion. Analyser fra LMS gør de sammenligninger før og efter mulige uden at gætte. Del resuméer af rapporter med enhver coach eller assistent i dit team, så alle arbejder ud fra de samme fakta.
Avancerede forløb kan også bruge data fra experience API til dybere sporing. Vores kapitel om hvad er xAPI, og hvordan det sporer læring dækker det lag. For det større billede af undervisning drevet af data, så læs hvad er analyse af læring.
Ofte stillede spørgsmål
Hvilke funktioner til rapportering i LMS betyder noget for et nyt kursus?
Antal tilmeldte, aktive kursister denne uge og andel der gennemfører dækker det væsentlige. Tilføj rapporter om quizzer, når du har nok kursister til at spotte mønstre. Smarte dashboards kan vente, til dit forløb har jævn trafik.
Hvor ofte bør jeg tjekke mine rapporter i LMS?
Et hurtigt blik hver uge fanger pludselige fald i aktivitet. En dybere gennemgang hver måned driver forbedringer af indhold. At tjekke hver dag skaber ofte angst uden nok nye data at handle på for de fleste små forløb.
Kan jeg se rapporter og styre min hjemmeside til kurset ét sted?
Et samlet system holder dine sider til salg, levering af lektioner og rapportering under ét tag. WEMASY kombinerer styring af hjemmesiden gennem hjemmesidebyggeren med rapporter om læring, så du ikke jonglerer med frakoblede værktøjer.
Hvad er en sund andel, der gennemfører kurset?
Andele varierer efter pris, længde og målgruppe, men mange skabere sigter mod tredive til halvtreds procent for forløb i eget tempo. Lavere andele signalerer problemer med introduktion eller engagement midt i kurset. Vores kapitel om sådan forbedrer du andelen, der gennemfører kurset giver rettelser.
Bør jeg dele rapporter med kursister?
Dashboards med fremskridt for den enkelte motiverer mange lærende. At vise deres egen procentdel af gennemførelse og scorer i quizzer hjælper dem med at rette sig selv. Du behøver sjældent at dele andre kursisters data. Hold sammenligninger af kohorter anonyme eller samlede.
Hvorfor investere i et læringssystem med stærk rapportering?
Gode rapporter viser dig, hvor omsætning lækker, og hvor indhold fejler, før kursister beder om refusion. Vores blog om hvorfor du har brug for et godt LMS forklarer argumentet i forretningen i flere detaljer.